Calculadora de rescisão trabalhista
Calcule as verbas rescisórias com saldo de salário, aviso prévio proporcional, 13º, férias e multa do FGTS. Grátis e sem cadastro.
A multa do FGTS é estimativa. Calculamos por 8% ao mês porque você não informou o saldo. O valor real costuma ser diferente — saque-aniversário, rescisão anterior e a correção da Caixa mudam o saldo. Pegue o extrato no app do FGTS e preencha o campo para o número fechar.
Perguntas frequentes
O que entra no cálculo da rescisão?
Saldo de salário pelos dias trabalhados no mês, 13º proporcional, férias vencidas e proporcionais com 1/3, aviso prévio e multa de 40% do FGTS quando a demissão é sem justa causa.
Como funciona o aviso prévio proporcional?
Pela Lei 12.506/2011, são 30 dias mais 3 dias por ano completo de serviço, limitado a 90 dias. Quem tem 5 anos de casa, por exemplo, tem direito a 45 dias.
Quem pede demissão recebe multa do FGTS?
Não. A multa de 40% e o aviso prévio pago pela empresa só existem na demissão sem justa causa.
O que o empregado perde na justa causa?
Perde 13º e férias proporcionais, aviso prévio e a multa do FGTS. Continua recebendo o saldo de salário e as férias já vencidas.